專業拓展訓練項目的創新是國內專業拓展訓練行業發展的必經之路

　專業拓展訓練的出現并不像其它運動一樣那么瀟灑輕松，它其實是戰爭的產物，二戰時期，德國的潛艇戰給盟軍帶來巨大損失，大西洋上許多運送戰略物資的商船由于受到攻擊而沉沒，大批船員落水，絕大多數人永遠長眠在冰冷的北大西洋海底，只有極少數人在歷經了長時間的折磨后得以生還。后來人們發現那些得以生還的人并不是那些身體強壯的，而是那些擁有強烈求生欲望的人。人們由此受到啟發，創造了模擬真實情境的訓練游戲，鍛煉學員的意志品質，培養他們相互幫助，彼此信任的意識。

這種培訓后來被引入企業管理，很快就流行起來。1995年引入國內后，也開展得如火如荼，尤其是近幾年，已經普遍被企業所認知并接受。越來越多的公司在人才鍛煉，團隊合作培養方面開始嘗試這一全新的培訓方式，其效果讓習慣了室內培訓的員工為之震撼。這一切都得益于專業拓展訓練的體驗式培訓本質。

專業拓展訓練追求的效果是什么?簡單來說，就是激發自我潛能，熔煉團隊精神。這正好可以回答前文所提到的人力資源管理的兩個核心問題。

專業拓展訓練創造了許多非常有效果的訓練項目，比如穿越電網讓參與者體會到組織紀律和事先計劃的重要;背摔項目讓隊員在團隊中建立起彼此的信任，感受到自己被關心，被保護的溫暖;畢業墻讓隊員最直觀地感受到什么是團隊的協作和支持，讓徒手翻越4米高墻這樣個人不可能完成的任務最終成功完成;高空抓杠要讓參與者突破心理障礙，堅定信念，激發潛能，感受團隊的鼓舞對自己的推動力。當隊員成功完成專業拓展訓練后，一種自我超越的成就感，以及與團隊共同努力成功的自豪感油然而生。每個人都會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷和鼓勵。整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里難以達到的。

加里·德斯勒在《人力資源管理》一書中這樣總結道：“大多數企業發現團隊合作并不是湊巧發生的;相反，員工必須通過培訓而成為一名好的團隊成員。” 高通CEO保羅·雅各布也曾說道，“作為一個領導者，最重要的特質就是塑造這樣一個團隊：這個團隊里的每一個人認可團隊愿景并為之努力。” 這個公司每年都投入巨資培訓員工，鍛造團隊意識，高通能在短短二十幾年時間內從一家小公司發展到通信和半導體業界的巨人，團隊意識培養功不可沒。

專業拓展訓練成功的奧秘在哪里

在專業拓展培訓的過程中，員工在完成任務的同時，體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團體中體會到一種找到歸宿的認同感，會為所在的集體驕傲。訓練過程中產生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始，但卻強烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團隊內部的分歧和不良競爭性因素，經過這樣的團隊建設后，員工的凝聚力會加強，員工流動率和流失率也會大大減少。

專業拓展訓練有大量考驗個人意識品質的專業拓展訓練項目，但這種考驗并不單純是關乎個人的，當一個從未接觸過專業拓展訓練的隊員站到十多米高的高空站臺，需要奮力一躍抓住前方的單杠時，他所面臨的挑戰可想而知，這需要他付出相當大的勇氣。有專業拓展公司曾經做過對比測試，如果此時將該隊員的隊友全部請出場地，僅僅留下他一個人和教練配合去完成，則平均完成時間是10分鐘;而如果他的隊友就在他的下方，揮舞旗幟，高聲呼喊為其加油，鼓勵他更加勇敢，則平均完成時間是2分鐘!在這里，團隊的支持對于個人的自我突破產生了決定性的影響，參與者意識到自己的進步離不開團隊。這是個人價值實現和團隊精神塑造的完美結合。

中國專業拓展訓練經歷了十幾年的發展道路，從一株小苗長成了參天大樹，從一地發芽到花開大江南北，在磕磕碰碰、跌跌撞撞中頑強地前行，創造了專業拓展訓練火熱，今天，客戶的需要在疾增，他們已經不滿足曾經給他們帶來震撼的“背、斷、孤、求”，他們渴盼有新的，可以令他們持續震撼的新項目，但是，幾乎所有的專業拓展公司都有這樣的困惑，已經為自己的客戶做過兩、三次的專業拓展訓練，而且，客戶由衷地認為你們這個機構還是不錯的，但是，下一次還能給我們做一些全新的項目嗎?這是令所有的專業拓展機構都頭疼不已的事，絞盡腦汁，費盡心機鼓搗出來的一些所謂的新項目，就像匆匆忙忙地端上桌來的夾生菜，不成熟，不完善，培訓師也無法熟練的操作，參與者感覺平平，缺少震撼，味同嚼蠟，讓客戶看來簡直就是換湯不換藥。面對這樣的現狀，幾乎所有的專業拓展公司都期盼著能有幾個全新的，讓客戶感覺耳目一新的新項目，于是，培訓公司的經營者們每天都在努力的通過各種渠道搜尋著新的課程，新的項目，但是，收效甚微。

專業拓展訓練行業老的培訓項目大都是自國外引入，具有操作簡單，危險可控，同時保證了學員有足夠的收獲，目前國內專業拓展培訓行業從業的公司普遍較小沒有專業的團隊進行專業拓展項目的研發和測試，目前只有北京，深圳，上海三地的市場足夠大可以支撐大的專業拓展培訓公司生存，業內專家建議三地的主流專業拓展訓練公司可以強強合作研發有中國特色的專業拓展培訓項目。

目前作為國內專業拓展培訓行業的先行者“深圳卓越專業拓展訓練”以開明、開放的管理風格，吸引了一大批博學多才、經驗豐富的企業培訓人才。目前擁有 100多名專業的培訓師、管理人員，銷售人員均有大學本科以上學歷，除了擁有多年的企業培訓及管理咨詢經驗，卓越專業拓展的高級培訓師具有在跨國公司或大型企業的實際企業管理經驗以及高超的培訓技巧，這保證了深圳卓越專業拓展訓練的培訓項目得以不斷推陳出新，始終具有新鮮的魅力。目前，深圳卓越專業拓展教練團隊已成功執訓超過1600場訓練。http://www.denbu.net/